职称对教师的工资的影响之大：副高级职称工资就是初上班初级职称工资的二倍！正高级职称就更不用说了。

不同的职称，工资待遇也不同，不少老师反应，评职称并不是那么容易的，花费太多的时间和精力去抢那少得可怜的职称名额。大部分老师在准备评聘材料商，几乎精疲力竭，无心安心教学；评上了还好，可以拿比一般老师高的工资，少劳多得，不用代课，教学工作压力不用那么辛苦；没评上的老师，不管在多努力，多辛苦教，普遍存在多劳少得现象。

我市教师工资初级职称2800元左右；中级职称工资3300元左右；副高级职称工资5000元左右；正高级职称在教师行列寥寥无几，工资更高，具体不详！当然，每个地方财政不一样，还有可能有变化，但只差距不大。

可见要拿高工资，必须评上高级职称，职称是影响工资的主要因素！而工资的组成中：教龄工资几乎对工资影响不大，教龄工资每年就二三十元的样子！也就是说如果不评职称，那么一个人干到临退休比刚干的人高1000元左右！

教师用一生经历追求的高级职称目标确实困难，特别是小学教师由于高级职称比例限制更是难上加难！大部分小学教师直到退休只能是中级职称。