（简真生活消费网讯 侯丹  袁茜）今年年以来，大有能源新安煤矿纪委以“管理提升年”和“大反省、大教育、大排查、大提升”活动为契机,不断强化廉政教育、细化廉政制度、加大监督力度、拓宽廉洁渠道入手，切实加强党风廉政建设，提高党员、干部的廉洁自律意识，全方位筑牢廉洁自律“防腐堤”。

认真抓好日常反腐倡廉宣传教育。从强化党员干部廉洁自律意识入手。充分利用广播、微信公众号、黑板报等阵地宣传、刊登廉政小故事、开辟廉政专栏等形式，提醒和督促党员干部自觉抵制不正之风，在全矿大力营造廉洁自律的氛围。定期组织党员干部及重点岗位人员进行廉洁自律、反对奢侈浪费等各项规章制度的学习，从而增强广大党员干部的廉洁意识，筑牢拒腐防变思想防线。

进一步加强党风廉政工作。从落实党风廉政建设责任制入手。完善《新安煤矿党风廉政建设责任制考核办法》,修订《新安煤矿党风廉政建设责任制实施细则》，细化《新安煤矿党风廉政建设和重点工作责任分工表》，形成责任明确、目标具体、上下贯通、左右协调的责任体系和检查、考核机制，促进党风廉政建设的长效性。

转变工作作风。在督促检查上下功夫，狠抓党员干部作风，不断加大监督力度，成立专项监督检查小组，对各单位党风廉政建设情况，不定期、不定点地进行督导检查，加大对重点岗位人员的抽查力度，设立党风廉政举报信箱、公开举报电话，向全矿干部职工广开言路，畅通举报渠道，严把反腐败关口。

同时，通过开展廉洁文化进矿区、进区队、进科室、进班组、进岗位、进家庭的“六进”活动，不断增强反腐倡廉教育的说服力和渗透力，在全矿形成爱岗敬业、遵纪守法、廉洁奉公的良好氛围。通过开展“读书思廉”、 撰写心得体会、与配偶签订《家庭助廉承诺书》引导干部家属常吹廉洁自律的“枕边风”，时刻提醒和教育每名党员干部提升境界，算好人生“七笔账”。